Потенциал БГТУ им.В.Г.Шухова как опорного университета Белгородской области

Каков потенциал университета, позволяющий в перспективе успешно реализовать Программу укрепления и развития БГТУ им. В.Г.Шухова в статусе опорного университета?

«Все контрольные цифры приема были выполнены полностью. Следует отметить, что по сравнению с предыдущим годом количество выделяемых университету Министерством образования и науки РФ бюджетных мест в магистратуру увеличилось на 18%, а количество мест по этой ступени образования во многом определяет статус вуза», - сделал акцент ректор БГТУ им. В.Г. Шухова Сергей Глаголев.

Белгородская область вошла в число пилотных регионов по проведению Конкурса проектных работ «Сириус», а наш университет объявлен опорной площадкой этого межрегионального конкурса. Совместно с управлением образования г. Белгорода создана и успешно работает проектно-олимпиадная школа. Работает система подготовительных курсов, которой охвачено более 1 000 человек. Проводилась масштабная работа по профориентации и агитации школьников Крыма.

Изучение опыта ведущих российских и зарубежных вузов показывает, что в мире существует современный стандарт инженерного образования. Речь идет о всемирной инициативе CDIO – это комплексный проектно-ориентированный подход к организации обучения инженеров, включающий набор общих принципов создания учебных программ, их материально-технического обеспечения, подбора и обучения преподавателей. На сегодняшний день по этим стандартам подготовку инженеров осуществляют более 100 вузов в 30 странах мира, в том числе, в России. И наш вуз к этой инициативе присоединился. В этом направлении есть достойные наработки: формула «Студент» в ТТИ (директор института Н.Г. Горшкова), формула «Электро» в ИЭИТУС (директор института А.В. Белоусов), производственные группы в ХТИ (зав. кафедрой ТЦКМ И.Н.  Борисов), архитектурные группы в АСИ (директор института В.А. Уваров) и другие.

Подтверждением конкурентоспособности наших воспитанников является тот факт, что более 100 студентов и аспирантов стали победителями и призерами Международных, Всероссийских и Межрегиональных олимпиад и конкурсов в области информационных технологий, машиностроения, химии, строительства, энергетики, геодезии.

Одна из основных задач университета – создание колледжа высоких технологий. Результатом и работы должна стать система подготовки рабочих кадров с компетенциями на уровне международных стандартов, которые задает движение WorldSkills.

Научная и инновационная деятельность является основным трендом в деятельности опорного университета и соответствует важнейшему государственному проекту «Вузы, как центры создания пространства инноваций». Общий объем НИР в 2016 году составил 325 млн руб. Объем финансирования научных исследований на одного НПР составил 423 тыс. рублей. Наиболее эффективно поработали институты ХТИ, ТТИ, ИЭИТУС. Общее число результатов интеллектуальной деятельности в 2016 году возросло до 756, также зарегистрировано 76 патентов. В настоящее время активными участниками научно-инновационного процесса университета являются 123 малых инновационных предприятия. Из них, по итогам 2016 года, с участием университета создано 101 предприятие. По данным Минобрнауки РФ по показателю развития малых инновационных предприятий БГТУ им. В.Г. Шухова занимает лидирующее место в России.

В 2016 году из стен университета в самостоятельную профессиональную жизнь выпущено более 4 000 человек. Многие из них еще на завершающем этапе обучения оказались востребованными работодателями, а кое-где даже не все заявки от них были удовлетворены. По результатам мониторинга вузов РФ доля трудоустроенных выпускников нашего университета составляет 85%, это лучший показатель по данному индикатору среди вузов Белгородской области.

Многотысячный коллектив студентов и сотрудников университета живет не только полноценной профессиональной жизнью, но и активно реализует себя в спорте, искусстве, творчестве, в культурных проектах, в различных формах корпоративного общения. Результатом такой активной работы являются победы в конкурсах различного уровня.

Самую высокую оценку социальной активности наш вуз получил в Белгородском регионе и был отмечен на областной Доске Почёта. Более 20 наших молодых специалистов стали участниками регионального проекта «Новая жизнь» по предоставлению жилья на льготных условиях.

За 2016 год средняя заработная плата ППС составила 39 100 руб., что составляет 156 % к уровню средней заработной платы по региону. Соответственно, наши показатели полностью отвечают «майским указам» Президента РФ.

Помимо положительных результатов работы ректор обозначил ряд проблемных зон. Прежде всего, это касается магистратуры. Содержание учебного материала в магистратуре дублирует содержание программ подготовки бакалавров, преподаватели, в основном, применяют традиционные методы обучения, магистранты все еще недостаточно вовлекаются в проведение научных исследований и выполнение хоздоговорных тем, содержание многих магистерских программ не соответствует потребностям рынка труда и запросам обучающихся, недостаточно приглашенных специалистов, в том числе, практиков.

В вузе недостаточно преподавателей, имеющих уровень владения иностранным языком не ниже B2 (то есть, когда человек способен поддержать обстоятельную беседу на иностранном языке на тему своей профессиональной специализации). Решение названных и других проблем останется в приоритете в новом учебном году.

В рамках Программы развития вуза намечен целый ряд мероприятий по модернизации образовательной, научно-исследовательской деятельности, развитию кадрового потенциала, а также изменению системы управления университетом и обновлению его инфраструктуры. Все они увязаны с новыми стратегическими приоритетами развития Белгородской области, сформулированными 9 июня этого года в послании Губернатора Е.С. Савченко.

«В соответствии с новыми социально-экономическими векторами развития региона наш вуз должен стать центром для инноваций. Для решения этой задачи у нас уже имеется или развивается необходимый инструментарий, методики, научный и кадровый потенциал», — резюмировал Сергей Николаевич.

В ходе прений сторон прозвучали позитивные отзывы ведущих специалистов вуза: председателя объединенного профсоюзного комитета БГТУ им. В.Г. Шухова С.С. Латышева, директора ХТИ В.И. Павленко, заведующего кафедрой строительного материаловедения, изделий и конструкций В.С. Лесовика и председателя Совета обучающихся вуза О.О. Мишиной – о представленном отчёте за минувший год и Программе развития университета до 2021 года. Был сделан акцент на социальных аспектах в деятельности БГТУ им. В.Г. Шухова, а занесение на областную Доску Почёта как фактор высокой активности университета в решении общественно значимых вопросов трудового коллектива и студенчества.

Кроме того, в качестве задела на будущее была озвучена идея создания базовых кафедр на площадках организаций, входящих в РАН. А также необходимость разработки «дорожной карты», которая обяжет всех участников научно-образовательного процесса исполнять мероприятия, внесённые в Программу развития вуза. В конечном итоге, это стимулирует рост научного потенциала университета и позволит модернизировать рейтинг эффективности работы кафедр.

В завершение конференции члены мандатной комиссии единогласно проголосовали «за» – признание работы ректората в 2016 году удовлетворительной – и утвердили Программу развития БГТУ им. В.Г. Шухова как опорного университета Белгородской области.

Из источника:

http://www.bstu.ru/about/press_center/news/46476/potentsial-bgtu-im.v.g.shuhova-kak-opornogo-universiteta-belgorodskoy-oblasti