Проекты резидентов IT-кластера для студенческих команд

«На данный момент остро ощущается, что в университетах учатся студенты, которые не понимают, что делать после окончания вуза. Обучаясь на программиста, возникают вопросы специализации и самоопределения. Читая «Хабр», «Цукерберг позвонит», нельзя полностью окунуться в профессию», – определяет проблему Дмитрий Берсенев, председатель IT-кластера Орловской области.

Бизнес-инкубатор Орловского государственного университета им. И.С. Тургенева работает по прямым запросам от студентов и работодателей. Так, сотрудники университета, встречаясь с ребятами, поняли, что формируется актуальная проблема – молодых специалистов не берут в крупные проекты из-за недостаточного количества компетенций и опыта. А компетенции и опыт формируются на основе участия в реальных проектах. Получается некий замкнутый круг, в котором нужно найти точку старта.

«Мы ощутили серьезную проблему – с одной стороны мы хотим взаимодействовать с работодателями, но далеко не все они готовы включать студентов в реальные проекты. Они заинтересованы получать готовых к работе специалистов с конкретными навыками соответствующего для проекта уровня. С другой стороны, работодателям крайне важно иметь в своей команде мотивированных специалистов пусть и без опыта и серьезного бэкграунда, но с невероятным желанием участвовать в реализации проектов. Таких компаний действительно немного, но они все-таки есть – в IT- кластере Орловской области», – комментирует Алена Уварова, директор департамента инновационной политики Орловского государственного университета им. И.С. Тургенева.

Именно поэтому и была создана открытая площадка для того, чтобы работодатели смогли представить те проекты, в которые они готовы брать молодых специалистов с разным опытом работы, а мотивированные студенты, которым интересно «прокачать» свои компетенции, услышали о данных проектах и включились в их реализацию.

Важно!

Под каждую конкретную задачу может быть сформирована команда инициативных студентов. Именно поэтому, если вы и ваши друзья хотите совместно подключиться к определенному проекту, смело обращайтесь в Бизнес-инкубатор опорного университета. Специалисты БИ смогут помочь вам наладить контакт с компаниями.


По итогу участия в реализации представленных проектов студенты могут выбрать свою дальнейшую профессиональную траекторию – погружаясь в реальную практику решения конкретной задачи, обучающийся сразу же понимает, какими компетенциями он обладает и к каким новым вершинам ему стоит стремиться. Происходит осознание того, каких навыков ему не достает для того, чтобы решать крупные, интересные и востребованные рынком задачи на качественно новом уровне. Это приводит к тому, что студент начинает четко формировать запрос в рамках своей образовательной траектории, который можно реализовать посредством обучения в университете или же онлайн-курсов.

«В дальнейшем наш студент может реализовать себя как предприниматель, фрилансер, специалист компании, взявшей его на работу, а может пойти дальше и трудоустроиться в другую компанию на совершенно иной проект. Я очень рада, что предприятия IT-кластера смогли представить интересные задачи в самых разных отраслях – так у ребят появился широкий выбор проектов, к которым можно подключиться, исходя из своих интересов», – рассказывает Алена Уварова.

Уже скоро подобное взаимодействие, которое удалось организовать на площадке опорного университета, будет привлекать не только IT специалистов – на данный момент существуют проекты от компаний, решить которые сможет только междисциплинарная команда, состоящая из специалистов самых широких профилей.

Источник